Latar Belakang Kondisi Customer
Kompetensi sumber daya manusia belum mencukupi, kurang pengalaman, latar pendidikan tidak sesuai, kesulitan melakukan pekerjaan yang baru, kurang motivasi, perubahan regulasi dsb.
Gambaran Umum Kegiatan
Kami siapkan metode-metode untuk meminimalisir bahkan menghilangkan kelemahan-kelemahan sumber daya manusia dari customer. Kami tentunya akan menganalisis terlebih dahulu kondisi sumber daya manusia yang menjadi target, kemudian kami siapkan metode penanganannya. Metodenya pelatihan mendorong peserta aktif dengan banyak melakukan latihan, diskusi dan pembahasan, maupun dalam bentuk praktek. Setiap pelatihan kami, dilandasi dengan pemberian motivasi.
Disamping materi terbaik telah kami siapkan, kami juga menyediakan fasilitas yang dapat kami sesuaikan dengan keinginan customer diantaranya lokasi pelatihan dan fasilitas akomodasi dsb. Tempat pelatihan bisa kami lakukan di seluruh wilayah Indonesia. Kami telah menyiapkan modul-modul pelatihan yang terkait dengan Pemerintah Daerah yang telah mengacu kepada peraturan terbaru.
Manfaat Kegiatan
- Meningkatkan pengetahuan pegawai terkait tugas pokok dan fungsi.
- Meningkatkan skill teknis pegawai dalam melakukan pekerjaan.
- Memilimalisir resiko-resiko pekerjaan.
- Meningkatkan kinerja individu pegawai dan institusi.
Bidang-bidang pelatihan
- Pelatihan terkait perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan penatausahaan keuangan, dan pelaporan.
- Pelatihan inventarisasi dan pengelolaan aset daerah (aset tetap dan persediaan).
- Pelatihan pengelolaan dana dan aset desa.
- Pelatihan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi seperti aplikasi, komputer, jaringan, dsb.
- Pelatihan pengadaan barang dan jasa.
- Pelatihan ke arsipan.
“Paket jasa dapat disesuaikan dengan kebutuhan user/instansi/perusahaan"